為進一步深化三項制度改革，統一思想，凝聚力量，10月21日上午，倍豐集團管理人員入職誓師大會順利召開。供銷集團黨委書記、董事長韓立祥出席會議并講話，供銷集團黨委副書記、副董事長、總經理曹海慶主持會議。供銷集團領導班子成員、倍豐集團領導班子成員、中層正副職、一級子公司總經理參加會議。

會前，倍豐集團邀請了中共黑龍江省委黨校教授，以“新時代領導能力構建與提升”和“加強領導干部政德建設”為題，為管理人員進行了培訓。

會上，曹海慶同志宣讀了倍豐集團領導層及下屬企業經理層正職任命文件。倍豐集團黨委副書記、總經理蘇剛同志帶領新任管理人員宣讀就職宣言。倍豐集團本部經理層代表、一級子公司經理層代表和員工代表分別作了表態發言。蘇剛同志代表經理層向遲妍妍同志遞交了經營目標責任狀，倍豐集團副總經理劉一兵、孫濤、張義軍同志向蘇剛同志遞交了經營目標責任狀，倍豐集團與會管理人員向遲妍妍同志遞交了廉潔從業承諾書。

遲妍妍同志帶領全體黨員重溫入黨誓詞并發表講話，對倍豐集團管理人員提出五點希望，一要倍加珍視信任重托，做絕對忠誠的奮斗者；二要倍加珍視崗位機會，做負重奮進的擔當者；三要倍加珍視發展態勢，做奮發有為的開拓者；四要倍加珍視群眾支持，做踐行宗旨的實干者；五要倍加珍視干事環境，做清正廉潔的領頭者。廣大黨員干部要通過改革進一步解放思想、更新觀念，真抓實干、攻堅克難，奮力開創改革發展新局面，全力實現倍豐發展新輝煌！

韓立祥同志代表供銷集團黨委向倍豐集團成功競聘的同志表示熱烈的祝賀并提出四點要求。一要講責任，要對供銷事業、企業職工和個人負責，以時時放心不下的責任感不懈奮斗，實現社有資產持續保值增值；二要講擔當，在解決處理矛盾和問題時，時刻保持斗爭精神，端正態度，履職盡責，將各項工作做細、做實、做好；三要講奮進，進一步明確工作目標、工作任務，領導干部要帶頭深入田間地頭、直面服務對象，不斷激發員工潛能，創造企業價值；四要講團結，要齊心協力，團結奮斗，高質量完成省社黨組、供銷集團黨委部署的各項工作任務，筑牢企業高質量發展根基。