11月15日,黑龍江供銷倍豐農業社會化服務有限公司全體員工大會召開。會議要求,公司上下要堅定信心,加強統籌謀劃,狠抓提質增效,深化改革創新,用新使命新任務統一思想、統一行動,堅決完成全年目標任務,推動公司高質量發展邁出堅實步伐。
供銷倍豐集團黨委書記、董事長,供銷倍豐農服公司董事長徐陽出席會議并講話。供銷倍豐集團黨委副書記、總經理,供銷倍豐農服公司總經理蘇剛主持會議,供銷倍豐農服公司領導班子成員參會并圍繞各自主管領域作了表態發言。 會議指出,倍豐農服公司的全體員工要堅定信心、轉變思想、團結一致,共同推動公司整體業務的蓬勃發展。同時,供銷倍豐農服公司要充分立足自身優勢,加強產業鏈上下游融合,積極整合資源,與各級社有單位建立“通信網”,多措并舉徹底實現統供分銷一體化目標。未來,供銷倍豐農服公司要以成績作為實際導向,調整相關架構,讓每一個子公司都能在與自身能力相匹配的定位上充分發揮作用,共同推動公司整體業務蓬勃發展。 會議強調,人才是公司發展的核心競爭力,未來,公司將更加重視人才培養,制定包括員工輪崗、中長期人才培養等計劃,還將定期開展培訓,幫助員工更加全面地了解農業社會化服務的相關情況。 會議要求,倍豐農服全體員工需以制度建設為基石夯實各項基礎工作,強化財務隊伍建設,重塑子公司摻混肥核算模式,科學安排生產計劃,徹底實現上下貫穿、采銷一體,秉持務實態度注重工作實效,緊密圍繞公司戰略目標與業務需求開展工作,為實現公司穩健發展、愿景與使命提供有力支撐與保障。 會議明確,當前供銷倍豐農服公司正處于改革發展的新起點,機遇與挑戰并存,全體干部員工要團結一心、攜手并進,切實將信念、決心付諸實際行動,上下同心,在2024年四季度及2025年的春季經營中取得“開門紅”,開啟供銷倍豐集團及供銷倍豐農服公司發展的嶄新局面。同時,農服公司全體員工要善于把握工作重點,緊密結合公司高質量發展要求,謀劃制定工作目標,確保會議決策部署落實落地。注重取得工作實效,各級領導干部要帶頭苦干實干,以更加務實的態度、過硬的作風,推動公司實現高質量發展。